Diplôme de niveau 4 - Formation en apprentissage ou Formation scolaire en alternance
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES
Diplôme de niveau 4, préparant aux métiers de responsable d'entreprise agricole (capacité à l'installation) et de salarié hautement qualifié en agricole ou para-agricole.
Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
Débattre à l’ère de la mondialisation
Développer son identité culturelle
Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
Réaliser des choix techniques dans le cadre d’un système de production
Piloter une entreprise agricole
Gérer le travail dans l’entreprise agricole et réaliser des opérations de gestion et d’administration de
l’entreprise dans son contexte
Mettre en oeuvre des activités de valorisation de l’entreprise, de ses produits et services
S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Apports théoriques et valorisation du vécu des périodes en
milieu professionnel (alternance), interventions de
professionnels, visites et cas concrets.
ORGANISATION DE LA FORMATION
2 sites géographiques
Seconde Pro - MFR d'Haleine (61)
Première et Terminale - MFR La Ferté Macé (61)
59 semaines en MFR (≈20s./an ; soit 2065 heures)
97 semaines en entreprise (pour les apprentis)
62 semaines en entreprise (pour les élèves)
En 3 ans
ET ENSUITE ?
INSERTION PROFESSIONNELLE
Salarié agricole qualifié Installation en entreprise agricole
POURSUITE D'ÉTUDES
BTS Agricole (ACSE, PA...) Certificat de Spécialisation
pilotage d'entreprise agricole, filières et marchés, gestion de l'entreprise agricole, agroéquipement, gestion des ressources et agroécosystème, conduite de productions (animale et végétale).
Frais de formation pris en charge par l'OPCO
Demi-pension : 34€/semaine
Pension complète : 111€ /semaine
Frais d'adhésion et d'inscription : 62€
GRATIFICATION/REMUNERATION
Elève : gratification obligatoire du maître de stage à partir de 13 semaines de stage dans la même structure/an
Accès aux bourses du Ministère de l'Agriculture Apprenti(e) : rémunération mensuelle selon la grille
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Réalisation d'évaluations formatives
14 CCF (contrôles en cours de formation comptant pour 60%)
Après une classe de 3ème : début du cycle en classe de seconde
Après un CAP agricole, une seconde générale ou technologique ou professionnelle : début du cycle en classe de Première
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Recrutement à partir de janvier et jusqu'à 2 mois après la rentrée
Possibilité de signer un contrat d'apprentissage tout au long de la formation
STATUTS
Sous statut scolaire en alternance (étudiant avec des périodes de stage)
Contrat d'apprentissage (maximum 30 ans)
ACCESSIBILITÉ
Les salles de cours et les espaces de vie sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Référent handicap : Mickaël CHATELAIS (02.33.30.68.50)